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广西艺术学院2022年诚聘高层次人才公告
2022-06-29 16:51:12 发表 | 来源:中国音乐网


 

为进一步贯彻落实学校人才强校战略,推动人才队伍高质量发展,现面向社会招聘一批博士及教授等高层次人才,具体事项如下:

 

一、学校简介

学校位于广西壮族自治区首府南宁市,是全国8所综合性普通本科高等艺术院校之一。现为国家文化和旅游部与广西壮族自治区人民政府共建高校,教育部本科教学评估优秀高校,广西特色优势高校,广西博士单位立项建设高校,国家中西部高校基础能力建设工程高校。

学校前身是我国著名音乐家满谦子先生和现代杰出画家、美术教育家徐悲鸿先生以及著名作曲家、音乐教育家吴伯超先生于1938年倡议建立的“广西省会国民基础学校艺术师资训练班”。在80年的办学历史中,满谦子、徐悲鸿、吴伯超、阳太阳、陈烟桥、陈良、黄独峰、朱培钧、陆华柏、李志曙等一批国内外知名的艺术家和艺术教育家,曾长期耕耘在学校,他们执教治学,弘文励教,为学校的发展奠定了良好的基础,积淀了深厚的文化底蕴。

学校是广西新增博士学位授予单位A类立项建设高校,广西一流学科建设高校,现有美术学、音乐与舞蹈学、设计学、艺术学理论、戏剧与影视学、新闻传播学等6个一级学科硕士授权点,3个硕士专业学位授权点,38个本科专业,11个高职专业;有7个国家级一流本科专业建设点,3个自治区级一流本科专业建设点,22门自治区级一流本科课程。在国务院第四轮学科评估中,我校美术学一级学科评定为B+、音乐与舞蹈学和设计学两个一级学科评定为B,全区10个最好学科中我校占了3个。2022年,学校获批成为第八批“广西博士后创新实践基地”,为高层次人才开展科学研究提供了良好的平台。

学校下设16个教学单位,1所艺术研究院,1所附属中等艺术学校。学校面向全国招生,有各类全日制在校生16000人左右。学校师资水平较高。学校有教职工1300余人,具有高级专业技术职务421人,专任教师951人,博士109人。

 

二、招聘岗位及学科要求

本次公开招聘中专任教师岗、专职科研岗以美术学、音乐与舞蹈学、设计学、艺术学理论、戏剧与影视学、新闻传播学六个一级学科毕业生为主,具体岗位要求详见附件1。


 

三、基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)热爱教育事业和本职工作,具有较好的政治思想素质、良好的师德、服务意识和较强的业务能力,学术水平高,工作责任心强,属于我校学科、专业建设和发展紧缺的人才;

(三)须具备《教师法》所规定的任职资格条件和岗位所需的要求;

(四)具备招聘岗位所需的专业知识、学历学位和业务能力;

(五)身体健康。

 

四、报名方法

(一)应聘者报名时请以电子邮件形式报名;

(二)应聘者需提交材料:

1.《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》(附件2)、《广西艺术学院2022年高层次人才情况一览表》(附件3)电子版。

2.附件材料。

(1)身份证

(2)毕业证、学位证(国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)

(3)学生证及学校推荐意见(应届生提供)

(4)学信网下载的学历证明(带二维码)

(5)职称证书

(6)加盖学校公章的成绩单(应届毕业生)

(7)近5年获奖证书或证明

(8)近5年参与科研工作相关证明材料

项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。

(9)近5年论文著作

论文及专著需提供刊物封面、目录和论文全文。在国际发表的论文提供中文译文全文及有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的,录用证明无效。

(10)其他学术成果证书

注:上述材料将作为考核的主要依据。应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致,报名提交的材料必须真实、准确、完整。提供虚假报名材料或故意隐瞒相关信息的,一经查实,取消应聘资格。

(三)请将以上应聘附件材料合并成一份pdf格式材料,并连同《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》(附件2,无需转成pdf格式)、《广西艺术学院2022年高层次人才情况一览表》(附件3,无需转成pdf格式)以及个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到应聘岗位所在部门邮箱(见附件1),同时发送我校人事处报名邮箱:gyrck@gxau.edu.cn。邮件主题请注明:姓名+专业+学历+毕业学校+职称,压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件。

 

五、引进待遇

高层次人才项目奖励及科研启动经费按照《广西艺术学院高层次人才引进实施办法》实施,具体实行一人一策商议后执行。

第一类:杰出人才。给予“高层次人才项目”奖励最高不超过125万元(税前,个人所得税由学校代扣代缴);提供科研启动经费20万元;引进后8年内,享受每年10万元岗位津贴.符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。

第二类:学科带头人。给予“高层次人才项目”奖励最高不超过100万元(税前,个人所得税由学校代扣代缴);提供科研启动经费15万元;符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。

第三类:学术骨干。给予“高层次人才项目”奖励最高不超过60万元(税前,个人所得税由学校代扣代缴;提供科研启动经费10万元;符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。

第四类:正高人员。给予“高层次人才项目”奖励最高不超过50万元(税前,个人所得税由学校代扣代缴);提供科研启动经费8万元;符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。

第五类:博士人员。给予“高层次人才项目”奖励最高不超过50万元(税前,个人所得税由学校代扣代缴);提供科研启动经费8万元;尚未取得副高级专业技术职务者,享受学校聘用副高级专业技术职务相关待遇3年;

专职科研岗、管理岗服务期限(岗位聘期)不少于3年,统一采取年薪制薪酬管理。通过协议约定薪酬,明确岗位职责、承担任务和工作量,并根据工作业绩和实际贡献发放。协议薪酬水平参考学校相应职级人员的收入水平,综合考虑博士的知识价值、岗位职责、业绩贡献和考核评价结果等因素,引进的具体条件及待遇面议,由所在单位明确工作任务。薪酬实行包干制,每年给予薪酬最高不超过15万元,含社会保险、公积金等相应福利,工资发放方式为按月发放。

 

六、报名时间及联系方式

1.报名时间:自公告之日起全年接受报名

2.联系人:齐老师、陈老师

3.联系电话:+86-0771-2820960、5827415

 

七、考试时间及地点

考试时间及地点由各用人单位与应聘人员确定,根据新冠疫情控制情况,必要时可采取线上考核。

 

八、考试考核

(一)用人单位采取试讲、面试的方式进行考核。

(二)根据用人单位考核结果择优确定拟考核人员,经学校学术委员会和党委常委会审议通过后,确定拟聘人选。

 

九、体检

经学校批准后拟聘人员须进行体检,体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,体检医院须具有三甲以上资质,体检费用由应聘人员自理,体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

 

十、公示

在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息,公示期为7个工作日。

 

十一、聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。